各黨支部，各系部（處室）：

    現(xiàn)將《江蘇省泰興中等專業(yè)學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作責(zé)任追究制度》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

 

中共江蘇省泰興中等專業(yè)學(xué)校紀(jì)律檢查委員會(huì)

     2021 年3月23日

 

新冠肺炎疫情防控工作責(zé)任追究制度

    為扎實(shí)做好全校新冠肺炎疫情防控工作，壓實(shí)各部門工作責(zé)任，確保上級(jí)及我校各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位，切實(shí)保障全校師生員工的生命安全和身體健康，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。

    一、本制度適用于在全校新冠肺炎疫情防控中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、失職瀆職行為的所有教職工。

    二、在疫情防控工作中，學(xué)校校長是新冠肺炎疫情防控工作第一責(zé)任人，各系部（部門）部門負(fù)責(zé)人是本部門疫情防控第一責(zé)任人，班主任是班級(jí)疫情防控第一責(zé)任人，參與疫情防控工作的教職工是直接責(zé)任人。

    三、堅(jiān)決嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對(duì)因思想不重視、責(zé)任不落實(shí)、防控管控工作不到位等工作失職瀆職行為導(dǎo)致疫情擴(kuò)散，造成不良影響和較大損失等后果的，一律依規(guī)依紀(jì)依法追究紀(jì)律責(zé)任和法律責(zé)任，典型問題堅(jiān)決在全校范圍內(nèi)通報(bào)。

    四、堅(jiān)持實(shí)事求是、權(quán)責(zé)一致、錯(cuò)罰相適、懲教結(jié)合的原則。堅(jiān)持“一案雙究”，既追究直接責(zé)任者的責(zé)任，還追其部門負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    五、在疫情防控工作中，有下列行為之一，給予相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)、警示談話、誡勉談話、警告、嚴(yán)重警告、記過、調(diào)整崗位、開除等組織處理。涉嫌違紀(jì)違法的，將依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分督行規(guī)定》等，給予相應(yīng)黨紀(jì)政務(wù)處分。 

    1.對(duì)省、市疫情防控指揮部及學(xué)校疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)決策部署有令不行、有禁不止，陽奉陰違、敷衍應(yīng)付，違令拖延、各行其是，造成不良影響的；

    2.不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為，搞形式主義、官僚主義，聯(lián)防聯(lián)控及應(yīng)對(duì)處置措施落實(shí)不到位的；

    3.不聽從組織安排、擅離職守、違背命令、通訊不暢、臨陣退縮、推諉扯皮、貽誤工作，造成不良影響的；

    4. 該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)如實(shí)上報(bào)，對(duì)重要疫情信息瞞報(bào)、漏報(bào)，遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)、謊報(bào)，工作信息上報(bào)遲緩、不準(zhǔn)確，造成工作被動(dòng)的；

    5.在疫情輿情應(yīng)對(duì)中反應(yīng)遲鈍，應(yīng)對(duì)不當(dāng)，導(dǎo)致惡意炒作，造謠惑眾影響社會(huì)穩(wěn)定的；

    6.干擾衛(wèi)生部門和醫(yī)療、疾病防控機(jī)構(gòu)依法實(shí)行的強(qiáng)制隔離措施，以及干擾正常醫(yī)療秩序、干擾有關(guān)機(jī)關(guān)依法履行公務(wù)的；

    7.未嚴(yán)格執(zhí)行師生開學(xué)及返校規(guī)定等群防群控有關(guān)規(guī)定，造成不良后果的；

    8.授課老師未認(rèn)真履行線上教學(xué)職責(zé)，耽擱學(xué)生課程，影響學(xué)習(xí)造成不良影響的；

    9.造謠傳謠、誣告陷害、干擾破壞疫情防控的；

    10.有其他工作失職瀆職行為的。

    六、涉嫌職務(wù)犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

    七、問責(zé)結(jié)果作為干部考核、考察、選拔、任用和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，作為各系部（部門）績效評(píng)價(jià)、年度考核，黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

    八、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，法律法規(guī)另有規(guī)定的，依其規(guī)定。

 

    

                                                               2022年3月21日