我校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定中心擬于2021年10月下旬開展車工(普通車床)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一,、認(rèn)定工種及等級(jí)
工 種 |
代碼 |
級(jí) 別 |
適 用 范 圍 |
車工 (普通車床) |
6-18-01-01 |
四級(jí)/中級(jí)工 |
操作車床,,進(jìn)行工件旋轉(zhuǎn)表面切削加工的人員,。 |
二,、申報(bào)條件
具備以下條件之一者,,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:
?。?)取得本職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,,累計(jì)從事本職業(yè)工作4年(含)以上。
?。?)累計(jì)從事本職業(yè)工作6年(含)以上,。
(3)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證,、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),。
三、認(rèn)定方式
評(píng)價(jià)分為理論知識(shí)考試和技能操作考核兩種方式,。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試形式,,主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識(shí)要求;技能考核主要采用現(xiàn)場(chǎng)操作,、模擬操作等方式進(jìn)行,,主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平,。理論知識(shí)考試和技能操作考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格,。
四,、考核時(shí)間
根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù),統(tǒng)籌安排,,初步定于2021年10月下旬,,具體時(shí)間另行通知。
五,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定費(fèi)收取按照《江蘇省物價(jià)局省財(cái)政廳省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<江蘇省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管理辦法>的通知》(蘇價(jià)費(fèi)[2004]465號(hào)),、《蘇財(cái)綜[2004]160號(hào)》執(zhí)行。
序號(hào) |
職業(yè) (工種) |
四級(jí)/中級(jí)工 |
合計(jì) (單位:元) |
|
知識(shí) 考核 |
技能 考核 |
|||
1 |
車工 (普通車床) |
40 |
180 |
220 |
六,、報(bào)名要求
1.請(qǐng)符合申報(bào)條件的班級(jí)填寫《報(bào)名表》及規(guī)定格式的考生電子身份照片(以身份證號(hào)命名)等報(bào)名材料到學(xué)校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定中心報(bào)名,。
2.學(xué)校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定中心審核報(bào)名后,領(lǐng)取繳費(fèi)通知書到財(cái)務(wù)科繳費(fèi),,并將繳費(fèi)票據(jù)的復(fù)印件或電子照片交職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)中心陳惠琴老師予以確認(rèn),。
3. 考生電子身份照片規(guī)格:①尺寸大于100像素×100像素,小于20kb,,格式為jpg,,背景為白色、紅色或藍(lán)色,。②近期,、正面(見(jiàn)雙耳)、免冠,、半身照(頭部的左右和上方適當(dāng)留白,,下方到上衣第二顆紐扣處),不是生活照,、全身照,、藝術(shù)照和背景雜亂等不規(guī)范照片。
4.報(bào)名截止時(shí)間:2021年10月16日,。
七,、注意事項(xiàng)
考試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求,,考生考試當(dāng)天佩帶口罩,、提供“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3度,并無(wú)干咳等異常癥狀的,,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,。
泰興市技工學(xué)校
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定中心
2021年10月13日
/uploadfile/2021/1013/20211013060115856.pdf