為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》,、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理規(guī)范》等文件精神,，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校學(xué)生管理工作,，充分發(fā)揮系部在學(xué)生管理中的職責(zé)，進(jìn)一步推進(jìn)我校學(xué)生工作制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化，在全校范圍內(nèi)形成比學(xué)趕超的良好氛圍,，特制定系部學(xué)生管理考核細(xì)則
一,、考核內(nèi)容
（一）計(jì)劃與總結(jié)
1．學(xué)生工作計(jì)劃
（1）管理理念先進(jìn)，具有創(chuàng)新性,；
（2）工作思路清晰,，具有條理性；
（3）工作重點(diǎn)突出,，具有可行性,；
（4）計(jì)劃周密具體，具有可操作性,；
（5）計(jì)劃上報(bào)及時(shí),，文案有規(guī)范性。
2．學(xué)生工作總結(jié)
（1）按時(shí)提交學(xué)期工作總結(jié),，全面系統(tǒng)的總結(jié)系學(xué)期工作成績(jī),、不足和改進(jìn)措施；
（2）期末考試前學(xué)生工作計(jì)劃內(nèi)容完成率達(dá)到90%以上,。
（二）學(xué)生工作運(yùn)行效果
1．班主任工作
（1）班主任隊(duì)伍建設(shè),，優(yōu)化和改善班主任隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，建立一支素質(zhì)過(guò)硬的專職班主任隊(duì)伍,。
（2）抓好班主任定期例會(huì)制度（每月例會(huì)不能少于一次）,，做好會(huì)議記錄；堅(jiān)持班主任值班制度,；建立班主任管理檔案,；制定班主任考核實(shí)施辦法；定期檢查班主任工作（有檢查情況記載）,；做好班主任的學(xué)期工作考核及優(yōu)秀班主任的評(píng)選工作,。
（3）做好日常管理和服務(wù)工作，保證班主任工作補(bǔ)貼在認(rèn)真考核的基礎(chǔ)上及時(shí)發(fā)放到位。
2．學(xué)生班級(jí)建設(shè)管理
（1）有計(jì)劃有步驟推進(jìn)學(xué)生班級(jí)建設(shè)管理工作,，建立班級(jí)管理制度,，班集體榮譽(yù)感強(qiáng)、有活力,、有特色,，形成良好的班風(fēng)；
（2）建立學(xué)生班級(jí)管理檔案,；
（3）對(duì)于各班級(jí)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)有記錄,。
3．學(xué)生日常教育管理
（1）建立良好的學(xué)生工作運(yùn)行管理機(jī)制和完備的學(xué)生日常管理制度，管理工作規(guī)范有序,，務(wù)實(shí)高效,，形成系特色的學(xué)生管理工作格局；
（2）學(xué)生思想政治教育工作到位,，教育內(nèi)容,、形式、手段,、載體豐富新穎,，能結(jié)合系自身特點(diǎn)積極開(kāi)展學(xué)生日常教育或系列（專項(xiàng)）主題教育活動(dòng)（活動(dòng)內(nèi)容有記載）；
（3）學(xué)生違紀(jì)率低,，違紀(jì)學(xué)生教育處理及時(shí),，程序規(guī)范；
（4）有實(shí)質(zhì)性的措施促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),，學(xué)風(fēng)濃,、氛圍好、考試舞弊少,；
（5）關(guān)愛(ài)學(xué)生,，對(duì)貧困生資助、獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作認(rèn)真,、規(guī)范,，做到公開(kāi)、公平,、公正,；
（6）學(xué)生資料完善、準(zhǔn)確,、詳實(shí)（有學(xué)生花名冊(cè),、學(xué)生情況一覽表）。
4．學(xué)生安全教育管理
（1）把學(xué)生的安全教育作為學(xué)生基礎(chǔ)性教育活動(dòng)來(lái)抓,，常抓不懈（有教育活動(dòng)安排,、檢查,、記載）；
（2）注重學(xué)生心理健康教育,，建立學(xué)生心理健康檔案,；
（3）建立系學(xué)生突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制,；
（4）重大安全責(zé)任事故為“零”,。
5．學(xué)生宿舍管理
（1）建立完善的學(xué)生宿舍管理制度，堅(jiān)持系學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)比制度（每周一次,，有檢查記錄）,；
（2）宿舍文化環(huán)境建設(shè)有舉措、有特色,、有品位,，開(kāi)展形式多樣的宿舍文化塑造活動(dòng)（活動(dòng)情況有記載）。
6．學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)
（1）注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和拓展,，開(kāi)展多種形式的文藝,、體育、科技,、文化活動(dòng),，系活動(dòng)頻率每月一次以上，班級(jí)活動(dòng)頻率每月二次以上（有活動(dòng)情況記載）,；
（2）學(xué)校組織的活動(dòng)積極參與,、精心組織，成績(jī)良好（有記載,、有成績(jī)展示）,。
7．黨建、團(tuán)建,、學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)工作
（1）組織健全,，機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，工作制度完善,，活動(dòng)豐富多彩,，工作卓有成效；
（2）有學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié),；
（3）有例會(huì)制度,、活動(dòng)記錄和必要的資料。
8．新生入學(xué)教育,、畢業(yè)生就業(yè)教育
（1）迎新工作有方案,，組織有序，接待熱情,，安排到位,；
（2）組織好新生軍訓(xùn)，入學(xué)教育及相關(guān)工作；
（3）加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和教育,，做好畢業(yè)生的離校工作,；
（4）按要求提供畢業(yè)生的檔案資料。
二,、相關(guān)要求
1．各系應(yīng)結(jié)合本系學(xué)生工作實(shí)際認(rèn)真制定系學(xué)生工作計(jì)劃,，要以先進(jìn)的工作理念為指導(dǎo)，充實(shí)的工作內(nèi)容和具體的活動(dòng)為支撐,，并有相應(yīng)的措施保證各項(xiàng)工作的落實(shí),。
2．各系要根據(jù)工作計(jì)劃內(nèi)容制定學(xué)期系學(xué)生工作運(yùn)行推進(jìn)表，各項(xiàng)工作的內(nèi)容,、時(shí)間,、執(zhí)行責(zé)任人要在“學(xué)生工作運(yùn)行推進(jìn)表”中予以明確，盡可能的細(xì)化,、量化,、責(zé)任明確化。
3．各系在學(xué)生的教育管理中要以創(chuàng)新的思維統(tǒng)籌本系的學(xué)生工作,，要有本系的特色項(xiàng)目,，要在特色項(xiàng)目上抓實(shí)、抓深,、抓細(xì),，積累經(jīng)驗(yàn)。
4．學(xué)生工作總結(jié)要按考核內(nèi)容的要求逐項(xiàng)進(jìn)行總結(jié),，匯編成學(xué)期總結(jié)材料,，接受考核。
5．系學(xué)生管理工作每學(xué)年考核一次,。
三,、考核辦法
（一）考核程序
1．系學(xué)生工作考核由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，成立由學(xué)工處牽頭,，各系參加,，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等配合的學(xué)生工作檢查考核工作小組,，具體負(fù)責(zé)操作考核事宜,。
2．各系按照考核內(nèi)容逐項(xiàng)寫(xiě)出自評(píng)總結(jié)報(bào)告和相關(guān)資料交學(xué)工處匯總。
（二）量化考核
1．考核采取聽(tīng)（聽(tīng)取匯報(bào)）,、看（查看相關(guān)資料）,、訪（實(shí)地觀摩走訪）、談（召開(kāi)師生座談會(huì)）,、評(píng)（考核評(píng)議）的方式進(jìn)行,。
2．在各系提供自評(píng)資料的基礎(chǔ)上由考核工作組按一定程序考核評(píng)定共同評(píng)議打分,。經(jīng)過(guò)上述程序，對(duì)照考核細(xì)則,，進(jìn)行具體的量化積分,。
3．考核結(jié)果四個(gè)等級(jí)：A（優(yōu)秀）、B（良好）,、C（達(dá)標(biāo)）,、D（不達(dá)標(biāo)）。
四,、獎(jiǎng)懲辦法
1．對(duì)考核為“優(yōu)秀”和“良好”的系,，授予“學(xué)生工作先進(jìn)系”榮譽(yù)稱號(hào)。
2．對(duì)考核為“優(yōu)秀”“良好”,、“達(dá)標(biāo)”的系，按照不同標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi),。
3．學(xué)生工作考核結(jié)果以文件形式公布,。
五、附則
1．本辦法解釋權(quán)在學(xué)工處,。
2．本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行,。
2010年9月
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