12招指導你寫出完美簡歷
日期：2010-03-12
履歷表是一份非常重要的自我推銷文件,，目的在于爭取面試機會,，要達到這個目的，就得說服收件者,，讓對方知道你具有什么條件,。你可能要與幾百個、甚至幾千個應征者競爭,，所以必須設法展現(xiàn)自己的才能,，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝,。
在招聘者的挑選過程中,，履歷表是你唯一能夠全權控制的部份，至于寫出來的履歷表如何,，則與你所做的準備功夫成正比,。你會發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導，不過讓我們先來看看幾項基本原則：
1,、內容資料要簡單扼要,。
2、避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞,。
3,、用第三人稱的立場寫作（彷佛描述另一個人），如此你便可以強調自己的成就,，又不會顯得自吹自擂,。這是最標準的引薦方式，也能增加內容的權威性,。
4,、不要只列出過去的職責——要強調你如何做出成果，例如拉到新的生意,、控制預算,、節(jié)省開支,、引進新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚,。譬如說,，“行銷量提高了25％”遠比“大大提高行銷量”好得多。
5,、采用文字處理機創(chuàng)造專業(yè)形象,，并設計一份文件格式,，可以適用于特定的申請之用,。
6、采用質優(yōu)白紙——色紙影印的效果很差（履歷表經常會被影印成許多副本,，在公司里流傳）,。基于同樣理由,，也不要把履歷表釘成一份,。
7、采用效果良好的打印機,，如果你給的是影印本,，效果要很好。這點絕對不要隨便將就,，必要的話,，可以找家印刷公司。
8,、需要強調的部份采用粗體字,，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力,。
9,、版面設計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內文以及特別框示起來的文字,。
10,、采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，
例如：獲得創(chuàng)造發(fā)動,、貫徹增加堅決,、重建革新管理、凌駕促成解決
11,、最多以兩頁為限,，并且一定要把重點寫在第一頁。
12,、要積極爭取,，但不要撒謊——萬一你獲準面試或者需要接受測試,，很容易露出馬腳。
雇主對于履歷表上的不實宣言大多具有慧眼,，所以無法當面自圓其說的,，絕對不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至會采用你前任雇主所委托的人力公司,，這種公司專門負責過濾詐欺者和華而不實的吹噓者,。
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