單招部班主任班級(jí)管理考核方案 一,、指導(dǎo)思想
為充分發(fā)揮班主任在班級(jí)教育教學(xué)管理中的主導(dǎo)作用,，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，促進(jìn)單招部德育工作的規(guī)范化、高效化,、科學(xué)化,，提高班主任德育工作科研水平，為單招部各班級(jí)在對(duì)口單招考試中取得更好的成績(jī),，特制定本方案,。
二、考核方式
本方案采取班級(jí)日常常規(guī)管理,、月考成績(jī),、班主任工作、系部測(cè)評(píng)相結(jié)合的考核方式,，班級(jí)日常常規(guī)管理,、月考成績(jī)、班主任自身工作系部測(cè)評(píng)各占40%,、30%,、20%,、10%。各項(xiàng)基礎(chǔ)分每個(gè)月為100分,，采取加減分制,，每個(gè)月公布一次，學(xué)期結(jié)束匯總,，考核按照總分排名,。
三、考核內(nèi)容
（一）班級(jí)常規(guī)管理
班級(jí)常規(guī)管理考核細(xì)則見附件
（二）月考成績(jī)（由系部教務(wù)處提供）
1. 同專業(yè)平行班級(jí)按照高分進(jìn)校比例進(jìn)行考核,，每高于一個(gè)百分點(diǎn)加1分,，每低于一個(gè)百分點(diǎn)減1分；
2. 無(wú)同專業(yè)平行班級(jí)參照文化課平均成績(jī),，每高于一個(gè)百分點(diǎn)加2分,，每低于一個(gè)百分點(diǎn)減1分；
（三）班主任工作
1. 班主任值班：早讀,、晚讀,、晚自習(xí)基數(shù)為一周3次，午休,、宿舍檢查基數(shù)為一周1次,，每增加1次加2分；
2. 上交材料：工作手冊(cè),、點(diǎn)名冊(cè),、工作計(jì)劃和小結(jié)、學(xué)生評(píng)語(yǔ)及成績(jī)不按時(shí)上交每次扣5分,，不交扣10分,；
3. 班會(huì)課、大掃除,、課間操,、升旗儀式等每缺一次扣5分，班主任會(huì)議遲到扣2分,，遲到5分鐘以上扣5分,，無(wú)故缺席扣10分；
4. 不按時(shí)完成學(xué)校,、系部部署的任務(wù)或完成不符合要求每次扣5分,，不完成每次扣10分，造成嚴(yán)重后果學(xué)校將會(huì)追究相關(guān)責(zé)任,。
（四）系部測(cè)評(píng)
學(xué)期結(jié)束由系部管理人員,、系學(xué)工科、團(tuán)委根據(jù)各班平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng),。
(五)其他加分（第2—7項(xiàng)作為學(xué)期優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)選依據(jù)）
1. 班主任撰寫德育論文或教育案例獲校一,、二,、三等獎(jiǎng)依次再加5、4,、3分,，市、省級(jí)加倍,；
2. 參加主題班會(huì)或其他團(tuán)隊(duì)比賽每次加10分,，獲校一、二,、三等獎(jiǎng)依次再加5,、4、3分,，市,、省級(jí)加倍,；
3. 參加系,、校黑板報(bào)評(píng)比加10分，獲系一,、二,、三等獎(jiǎng)依次再加3、2,、1分,，校級(jí)加倍；
4. 班級(jí)學(xué)生參加文明風(fēng)采等其他比賽獲校一,、二,、三等獎(jiǎng)依次每人次加3、2,、1分,，市、省,、國(guó)家級(jí)依次加倍,；
5. 班級(jí)參加學(xué)生會(huì)、社團(tuán)每人加2分,；
6. 班級(jí)宿舍被評(píng)為系,、校文明宿舍依次加2、4分,；
7. 班級(jí)有學(xué)生檢舉揭發(fā)壞人壞事行為（如打架斗毆,、敲詐勒索、破壞公物等）,，加10—20分,。
四,、評(píng)優(yōu)評(píng)先
（一）參加校、市,、省優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體評(píng)選必須進(jìn)入學(xué)期綜合考核總分前二分之一,；
（二）參加校、市,、省優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)選必須進(jìn)入團(tuán)支部考核前二分之一,；
（三）下列情形不得參加各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)先：
1. 班主任未經(jīng)同意缺席班主任會(huì)議兩次以上（含兩次）者或遲到五次（含五次）以上者不得評(píng)為該學(xué)期優(yōu)秀班主任；
2. 班主任未按時(shí)完成校,、系部部署的任務(wù)或者完成不符合要求達(dá)兩次以上（含兩次）者不得評(píng)為該學(xué)期優(yōu)秀班主任,；
3. 班級(jí)有三次（含三次）以上不參加校、系部組織的活動(dòng)不得評(píng)為該學(xué)期校先進(jìn)班集體,、優(yōu)秀團(tuán)支部,；
4．班級(jí)出現(xiàn)重大惡性事故或者刑事案件不得評(píng)為該學(xué)期校先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團(tuán)支部,；
5. 月考成績(jī)考核總分列后三分之一不得評(píng)為該學(xué)期優(yōu)秀班主任,、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團(tuán)支部,。
五,、班主任津貼
（一）系部考核津貼：月基本津貼+月午餐補(bǔ)助津貼+月常規(guī)考核津貼。
1. 月基本津貼：班級(jí)每人每月5元,，不足30人的班級(jí)以30人計(jì)算,；
2．月午餐補(bǔ)助津貼：午休值日每周基數(shù)為一次，每月四次,，每次13元,，缺一次扣13元，檢查宿舍衛(wèi)生紀(jì)律每周基數(shù)為一次,，每月四次,，每次12元，缺一次扣12元,；
3. 月常規(guī)考核津貼：根據(jù)系部每月考核成績(jī),，前三分之一為90元，中間三分之一為70元,，后三分之一為50元,；
（二）學(xué)校考核津貼
根據(jù)系部學(xué)期綜合考核成績(jī),，前三分之一為450元,，中間三分之一為350元，后三分之一為250元,。
六,、本考核方案解釋權(quán)在系學(xué)工處,。
江蘇省泰興中等專業(yè)學(xué)校
單招部學(xué)工處
2015年9月
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