建筑工程系學(xué)生管理工作計劃 (2009-2010第二學(xué)期) 建筑工程系在校黨委以及校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,,在系黨總支和系部領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,,結(jié)合我校學(xué)生處、團委的工作重點,,針對建筑專業(yè)學(xué)生特點,,不斷建立健全管理體制和運行機制,切實做到提高我系學(xué)管工作的科學(xué)性,、規(guī)范性,、成效性。加大學(xué)管工作人員與全體教師,、其它部門配合力度,,充分發(fā)揮學(xué)生干部隊伍的積極性和先鋒模范帶頭作用,堅持以學(xué)生為主體,,以服務(wù)為宗旨,,以教育管理的手段,,進一步轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新,、持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,,為新學(xué)期學(xué)生工作啟好頭,開創(chuàng)學(xué)生工作新局面,,特制訂本學(xué)期工作計劃,。 一.學(xué)生工作的指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)的發(fā)展觀,,按照校黨委,、校行政和學(xué)生處的工作部署,貫徹落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在新學(xué)期開學(xué)典禮上講話精神,,以建筑工程系學(xué)生管理部門成立為契機,,遵循“鞏固成果,夯實基礎(chǔ),,貫徹標準,,爭創(chuàng)一流”的工作方針,進一步創(chuàng)新教育服務(wù)理念,,規(guī)范學(xué)生事務(wù)管理,,推進學(xué)生素質(zhì)拓展,確立完善長效機制,,為學(xué)生健康成長,、為校園安全穩(wěn)定、為學(xué)生工作長效性,、持久性作出貢獻,。以豐富健康的校園文化活動為平臺,更好地做好學(xué)生管理工作,使我系學(xué)生管理工作更上一個新臺階. 二,、進一步加強建筑工程系學(xué)生思想政治教育工作 依靠兩課主渠道,主陣地,,深入地學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,,充分發(fā)揮學(xué)生組織和學(xué)生的主觀能動性開展多形式、多渠道的教育,,進一步深入對“三個代表”重要思想的深刻認識,。當代社會發(fā)展迅速,各種思想和行為為模式紛繁復(fù)雜,,學(xué)生思維活躍,,接受新事物快,正確引導(dǎo)學(xué)生認識社會發(fā)展規(guī)律,,樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀大有裨益。以弘揚和培養(yǎng)民族精神為重點,,開展思想道德教育活動,,培養(yǎng)學(xué)生社會公德和誠信意識,利用主題班會和團日活動進行思想教育和宣傳活動,,發(fā)揮建筑工程系團總支是廣大學(xué)生中思想先鋒隊的作用,,加大力度、擴大范圍進行全方面的理論學(xué)習(xí)與推廣工作,,不斷開創(chuàng)我系學(xué)生政治思想教育工作新局面 三,、加強班風學(xué)風建設(shè),推進系風建設(shè),。 建筑工程系各班班主任,、班委會要認真了解同學(xué)們對于班委會的真正需求,突出廣大同學(xué)的主人翁地位,,樹立引導(dǎo)同學(xué),、服務(wù)同學(xué)、一切為了同學(xué)的工作理念,,深入同學(xué)之中,,認真聽取廣大同學(xué)的意見,為同學(xué)解決實際問題,。發(fā)揮班委的模范帶頭作用,,發(fā)揮班委會的凝聚力、向心力,,繼續(xù)做好以為同學(xué)就業(yè),、專升本為重點的各項服務(wù)工作,以卓有成效的工作帶動良好班風學(xué)風的形成,,推動系風建設(shè),。 1、堅持做好班務(wù)公開工作,,在班費管理,、量化考評、先進評選,、獎助學(xué)金評定,、日常考勤,、宿舍檢查等關(guān)系廣大同學(xué)切身利益的問題上,,要做到公開透明,認真接受同學(xué)們的監(jiān)督,,真正為同學(xué)服好務(wù),。 2,、在日常的管理中,對同學(xué)要以理服人,,耐心工作,,積極做好說服、教育,、感化,、幫助、督促,、落實等工作,。 3、在校內(nèi)的各項活動中,,積極主動,,靈活多變,認真細心,。認真通知,、動員、組織同學(xué)參加學(xué)校的各項活動,,使同學(xué)們得到鍛煉,。 4、各班班委要切實承擔起“相協(xié)互助”的管理責任,,各負其 責,,相互協(xié)作,確保為同學(xué)創(chuàng)造一個安全,、穩(wěn)定,、健康的成長發(fā)展環(huán)境。 5,、狠抓學(xué)風建設(shè),,各班、學(xué)習(xí)部,、組織部和各相關(guān)組織,,要堅持與教學(xué)緊密結(jié)合,堅持以增強同學(xué)的社會競爭力為目標,,以維護同學(xué)切身利益為宗旨,以就業(yè)為抓手,,倡樹良好學(xué)風,,為同學(xué)的發(fā)展服好務(wù) ⑴健全考勤制度。學(xué)生會組織部和各班委要嚴格執(zhí)行考勤制度,,樹立優(yōu)良學(xué)風,,減少逃課現(xiàn)象,。每月匯總一次考勤成績,嚴格執(zhí)行建筑工程系學(xué)生工作相關(guān)規(guī)定,。 ⑵積極參加各種培訓(xùn)和技能競賽,,鼓勵同學(xué)考取有利于就業(yè)的各種資格證書。 ⑶每月核算平時量化成績,,積極做好量化考評的班級月評和公示工作,。 ⑷在考前進行“作弊可恥,誠信光榮”的考風教育,,減少,、杜絕作弊現(xiàn)象。 各級各類學(xué)生干部要把加強班風,、學(xué)風建設(shè)作為頭等大事來抓,,努力形成具有本班特色的、積極向上的班風和學(xué)風,,以優(yōu)良的班風學(xué)風營造積極主動,、自覺篤學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍,以優(yōu)良的班風學(xué)風規(guī)范同學(xué)的行為舉止,,以優(yōu)良的班風學(xué)風引領(lǐng)健康文明的生活習(xí)慣和行為方式,,以優(yōu)良的班風學(xué)風培養(yǎng)同學(xué)的時間觀念、自控能力,、公德意識,、團隊精神和集體觀念,以優(yōu)良的班風學(xué)風凝聚人心,,以優(yōu)良的班風學(xué)風推進優(yōu)良系風建設(shè),。 四、加強班主任隊伍建設(shè),。 班主任長期工作于學(xué)生工作的第一線,,也是對學(xué)生影響最大的教師群體,因此加強班主任隊伍建設(shè)同樣非常重要,,針對我系班主任身兼數(shù)職,,精力有限,而建筑工程系學(xué)生男生較多且個性鮮明,、思想活躍, 我系將邀請我校優(yōu)秀班主任和相關(guān)心理專業(yè)老師來我系進行培訓(xùn)工作,,積極動員由經(jīng)驗的老師擔任班主任,同時也發(fā)揮了他們的“傳、幫,、帶”作用,。為了更好的發(fā)揮班主任的積極性,將逐步完善和建全系部相應(yīng)的班主任考核細則。以此來考查班主任工作情況,同時也作為評選先進的重要參考依據(jù),。 四,、嚴抓學(xué)生常規(guī)管理工作 (1)繼續(xù)堅持“一日常規(guī)”管理制度,對學(xué)生升旗,、胸卡佩戴、兩操,、車輛停放,、遲到早退、上課出勤,、晚自習(xí),、班級(宿舍)包干區(qū)衛(wèi)生進行有效的監(jiān)管,每月匯總通報綜合檢查情況,并以此作為文明班級評選依據(jù).進一步加強學(xué)生宿舍規(guī)范化管理。搞好班主任進學(xué)生宿舍工作,,重點在學(xué)生的基礎(chǔ)文明,、法制教育、安全教育,。各年級積極開展“先進班級”,、“星級宿舍”創(chuàng)建活動。值班人員建立每日的檢查落實制度,,以促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,,促進校園內(nèi)良好的學(xué)習(xí)、生活秩序的形成,。 (2)完善和改進建筑工程系兩操,晚自習(xí)的監(jiān)督和管理機制,值班人員和系學(xué)生會干部公正對每天常規(guī)管理情況做記錄,以此作為每月及每學(xué)期各項學(xué)生工作考評的依據(jù). 堅持班主任考評制度,。進一步完善考評制度.堅持考評的公正,公平,公開的原則,逐步實施班主任末位化.結(jié)合每月的考評依據(jù),對一學(xué)期的班主任管理工作各項考評依據(jù),如:班主任自評,建筑工程系辦公室對其工作評價,學(xué)生評價以及班級兩行考核,再進行匯總分類進行綜合考評并與班主任津貼掛鉤.對綜合排名在最后一位的班主任進行預(yù)警,以促進其在班主任工作上對自己重新定位迎頭趕上,。 (4)以寢室文化為突破口,,凸顯建筑工程系“雙文明”創(chuàng)建的效果,進一步提升規(guī)范管理水平,。在上學(xué)期各項學(xué)生常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,,本學(xué)期學(xué)生常規(guī)管理的重點將專業(yè)到寢室文化的建設(shè)上來,從干凈,、整齊的基礎(chǔ)規(guī)范要求提升到文化,、美化的層次。除進行每周一次的寢室衛(wèi)生檢查評比外,,將圍繞寢室文化設(shè)計,、生活技能培養(yǎng)等內(nèi)容開展豐富多彩的活動,營造溫馨,、文明,、整潔、有文化品位的寢室環(huán)境,,并以此拉動各項學(xué)生管理工作的規(guī)范化建設(shè),。 (5)加強畢業(yè)生思想教育,做好畢業(yè)生離校工作,。采取多種形式,,對07屆畢業(yè)生進行思想政治教育、就業(yè)形勢教育,、就業(yè)政策教育,、職業(yè)道德教育。積極配合有關(guān)部門,,做好畢業(yè)生離校工作,,確保畢業(yè)生文明安全離校。做好優(yōu)秀畢業(yè)生評選和畢業(yè)生思想品德鑒定與考核等工作,。 2,、抓好學(xué)生安全穩(wěn)定工作,建設(shè)安全穩(wěn)定的校園環(huán)境 (1) 加強法紀教育力度,,規(guī)范學(xué)生行為,,禁止在寢室、教室使用大功率電器,、酒精爐,,杜絕在外租房,迅速處理學(xué)生違紀違法事件,,創(chuàng)建安全文明校園,。對晚歸、未歸學(xué)生進行摸底,要求班主任及時掌握相關(guān)情況,。 (2)嚴格執(zhí)行大型活動審批制度,,確保學(xué)生活動,尤其校外活動安全開展,。 五,、強化學(xué)生會組織建設(shè),建立健全學(xué)生會規(guī)章制度,,加強后備學(xué)生干部培養(yǎng),,確保工作的穩(wěn)定性。 1,、強化素質(zhì)意識,,加強協(xié)調(diào)指導(dǎo),嚴格考核評估,,嚴格執(zhí)行《學(xué)生會各部主要職責》《學(xué)生干部量化考核辦法》,,明確各學(xué)生干部的工作職責,推行能上能下的管理體制,,轉(zhuǎn)變工作作風,,樹立服務(wù)意識,調(diào)動廣大學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性。 2,、不定期舉行學(xué)生談交心活動,,了解學(xué)生的真實思想,了解學(xué)生干部的工作,,了解學(xué)生活動對學(xué)生的影響和不足,。 3、逐步召開學(xué)生會各部,、團總支等的全體成員會議,,確定各部的具體職責,明確各組織內(nèi)部各成員的管理權(quán)限,、責任分工,、工作機制、獎懲機制,,形成固定制度,,使我系學(xué)生工作有章可循,有法可依,。 4,、依照建筑工程系的專業(yè)設(shè)置和教學(xué)特點,積極開展具有我系特色的活動,,對此要做到四個明確:目標明確,,計劃明確,措施明確,,宣傳明確,。 5、嚴格執(zhí)行建筑工程系《學(xué)生干部管理辦法》,,在全系學(xué)生干部中形成顧全大局,、積極進取、開拓創(chuàng)新,、無私奉獻的良好風氣,。 6、在評優(yōu),、推優(yōu)入黨等工作中,,對于盡忠職守的學(xué)生干部給予適當傾斜。 7,、由各主要學(xué)生干部負責,,在工作中培養(yǎng)挑選有能力、有熱情,、有原則,、有干勁的大一學(xué)生干部,。實施以老帶新的方式,形成干部培養(yǎng)的梯隊,。 8,、組織好建筑工程系學(xué)生干部換屆選舉工作。 六,、生動活潑的開展校園文化活動,營造健康文明的校園文化氛圍,。 我們將本著創(chuàng)新,特色,實效的原則,緊密圍繞學(xué)校育人目標,設(shè)計和開展與專業(yè)特色緊密相關(guān)的各項文化藝術(shù)活動(包括組織學(xué)生參加學(xué)校會操、籃球,、乒乓球比賽)。 具體活動如下:
2010年2月
|
當前位置:系部首頁 > 系部動態(tài) 正文
建筑工程系學(xué)生管理工作計劃 (2009-2010第二學(xué)期)
日期:2010-03-24 來源:江蘇省泰興中等專業(yè)學(xué)?! ↑c擊:
上一篇:建筑工程系第四周工作計劃
下一篇:2010年建筑工程系第一期黑板評選結(jié)果