7月13日上午,，建筑系召開了建筑類專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證會,，對2022級三年制和五年制的人才培養(yǎng)方案進行論證。會議邀請了泰州市建筑職業(yè)教育集團內(nèi)企業(yè)代表,，江蘇源豐集團高級工程師張云龍,、泰興一建高級工程師劉賽峰、江蘇省星月星建設(shè)高級工程師王進和學(xué)校代表姜堰中專高級講師孫春口,、靖江中專高級講師馮藝萍,，共同對人才培養(yǎng)方案進行審議。

　　會議由建筑系劉猛主任主持,，他首先對各位專家的到來表示熱烈歡迎,！然后，教務(wù)主任生金根就“2022級建筑專業(yè)人才培養(yǎng)方案”的修改背景,、修改依據(jù),、主要內(nèi)容等方面向與會專家、教師進行了專題匯報,。

　　接著,，專家們圍繞對各人才培養(yǎng)方案進行審議,，并就現(xiàn)階段建筑行業(yè)對人才的需求以及針對學(xué)生的學(xué)情和行業(yè)發(fā)展需求應(yīng)如何開展人才培養(yǎng)方展開了交流討論。

　　經(jīng)過耐心的論證,，專家們一致認(rèn)為：培養(yǎng)方案定位準(zhǔn),、要求高，有針對性,。建議要加強課程整體融合,，現(xiàn)代建筑專業(yè)技術(shù)的教學(xué)要與一線工作接軌，要不斷發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的作用,，聘請一線企業(yè)高工及知名專家進校園開展系列專題講座,，讓學(xué)生受益終生。

　　一群具有建筑情懷的人相聚一堂,，碰撞著智慧的火花,。大家一起描繪著建筑系人才培養(yǎng)的美好愿景，也互相表達(dá)著對建筑專業(yè)的深厚情懷和執(zhí)著追求,！參會者共同的感受：這是一次真正的沙龍,！大家開闊了視野，拓展了思維,，也矚目期待建筑系人才培養(yǎng)進入高質(zhì)量發(fā)展階段,！